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Actualités management intergénérationnel

  • Management intergénérationnel : De nouveaux outils pour de nouveaux modes de gouvernance
    Face à l’inadaptation croissante des méthodes de management traditionnelles qui ont longtemps consisté à décliner un projet d’entreprise dont le sens n’était pas toujours perçu, y compris par les managers eux-mêmes, les années 2000-2009 ont permis d’amorcer un changement majeur dans la relation Entreprise/Salariés.   Aujourd’
  • Management intergénérationnel : Attirer et Fidéliser les Talents ou comment rentrer dans une logique People Advantage
    ATTIRER ET FIDELISER LES TALENTS "Act Different, Think People Advantage"   Qu’est-ce qui permet d’attirer les Talents ? La Réputation Qu’est-ce qui permet de les garder ? Etre conforme à sa réputation. Quel est le premier vecteur porteur de réputation ? Les salariés….   Dans un contexte difficile, l’attraction et la fidé
  • Management intergénérationnel : Le collaborateur NTIC (Novateur Talentueux Imaginatif Contributif) au coeur de la Nouvelle Entrepris
    “Act Different, Think People Advantage”   Etes-vous prêts à construire la Nouvelle Entreprise autour de votre ressource capitale, le Collaborateur NTIC : Novateur Talentueux Imaginatif Contributif ?   Notre modèle de capitalisme financier  (production de masse à l’aide d’une ressource rare : les capitaux), s’est transformé
  • Management intergénérationnel : Caroline Tiberghien rejoint MCR Management (MCR Groupe)
    L' activité d'accompagnement managérial et de développement du Leadership de MCR Groupe connaissant une croissance significative, Caroline Tiberghien, Coach certifié i-Lead, rejoint MCR Groupe et assurera désormais la direction de MCR Management. Depuis 1995, MCR Groupe accompagne les entreprises dans leurs projets humains avec une vis
  • Management intergénérationnel : MCR Groupe signe la Charte de la Parentalité
    MCR Groupe (MCR Consultants, MCR Management, MCR Patrimoine) a signé la Charte de la Parentalité en entreprise jeudi 7 mai, au Ministère de la Santé, de la Jeunesse et des Sports, en présence de Nadine Morano, Secrétaire d'Etat à la Famille et de Jérôme Ballarin, président de l'Observatoire de la Parentalité en Entreprise.  Signer cett
  • Management intergénérationnel : Génération Y : i-Lead mène une étude internationale unique
    L'étude i-Lead réalisée début 2008 sur les motivations des salariés fait apparaître que la génération montante, appelée Génération Y (moins de 30 ans) a une vision de son interaction avec l’entreprise sensiblement différente de toutes les générations précédentes.   La Génération Y arrive en nombre sur le marché du travail, e
  • Management intergénérationnel : MCR Groupe, Architecte et Maître d'oeuvre de projets humains.
    Depuis 1995, MCR Groupe accompagne les entreprises dans leurs projets humains avec une vision résolument orientée sur la performance. Ainsi, nos équipes sont organisées pour intervenir de manière optimale dans 3 domaines d'expertise distincts :    MCR Consultants Stratégie de rétribution et performance du capital humain    MCR Man